早期职业
在这张 永不休眠的电网 上开启职业生涯
我们的早期职业计划将应届毕业生培养成为让三百二十万人用电无忧的工程师、分析师和运营负责人。真实的轮岗、真实的导师、真实的基础设施。
三条入职通道
每条通道都会从第一天起为您配备导师，并带您轮岗到坐在办公桌前永远看不到的公司各个角落。
领导力发展计划
为期两年的轮岗计划，覆盖运营、工程和客户团队，面向希望尽早带领班组和项目的毕业生。
工程师培养方向
设计变电站、为电网建模、跟随现场班组学习。特别适合电气、机械和土木工程专业。
分析与技术方向
数据科学、网络安全、财务和清洁能源规划岗位，面向希望用模型而非扳手塑造电网的毕业生。
您将获得
为您职业生涯的头五年量身打造
- 结构化轮岗，配备正式导师和高管保荐人
- 为研究生学习和执业资格考试提供学费支持
- 工会级福利：养老金方案、医疗保险和带薪休假
- 员工资源小组和毕业生同期社群
- 清晰的晋升通道——多数计划结业者四年内即可带领团队
2 年
轮岗计划时长
4
轮岗次数
1:1
导师配比
90%
期满留任率
您的城市，您的事业。
下一期毕业生班次的申请每年秋季开放。有疑问？请拨打 1-800-555-0140 联系我们的早期职业团队。